2020年874萬高校應(yīng)屆生的平穩(wěn)就業(yè)是一項重大挑戰(zhàn)。受國內(nèi)和國際疫情影響，今年企業(yè)招聘節(jié)奏被打亂，各行業(yè)的發(fā)展格局呈現(xiàn)出明顯差異，對不同專業(yè)的應(yīng)屆生青睞程度不一樣。

　　7月8日，BOSS直聘發(fā)布《2020年高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》顯示，2020年上半年，企業(yè)對應(yīng)屆生的平均招聘薪資為5312元，較2019年同期降低2.4%。目前，應(yīng)屆生招聘需求已恢復(fù)到去年同期的85%，但不少傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)受到?jīng)_擊較大，旅游、廣告/傳媒、金融等行業(yè)發(fā)展局面嚴(yán)峻，應(yīng)屆生的招聘需求下降明顯。與此同時，醫(yī)療健康、在線教育、直播帶貨等領(lǐng)域發(fā)展迅猛，對應(yīng)屆生較為友好。

　　2020年入圍就業(yè)競爭力30強的專業(yè)中，理學(xué)與工學(xué)類專業(yè)占據(jù)20席，其畢業(yè)生平均期望薪資分別以6325元和6025元位列前兩名。值得一提的是，六個文學(xué)類專業(yè)闖入就業(yè)競爭力30強榜單，競爭力強的畢業(yè)生普遍展現(xiàn)出了在實踐經(jīng)驗和復(fù)合學(xué)科背景方面的突出優(yōu)勢。

　　“新基建”相關(guān)領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展帶動了人才需求的快速增長，BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，新工科與基礎(chǔ)科學(xué)類專業(yè)優(yōu)勢強勁，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、機器人工程專業(yè)首次入圍。

　　受疫情影響，交通物流業(yè)和視頻內(nèi)容都迎來行業(yè)新機遇。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)就業(yè)競爭力飆升至第五位，戲劇影視文學(xué)專業(yè)和影視攝影與制作專業(yè)攜手入圍專業(yè)就業(yè)競爭力30強。

　　另一方面，疫情之下，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)發(fā)展受阻，2020年上半年應(yīng)屆生崗位規(guī)模同比下降24%，間接影響了小語種專業(yè)。今年沒有小語種專業(yè)入圍前30，最靠前的葡萄牙語專業(yè)排名第50位。

　　技術(shù)類新職業(yè)熱度翻倍增長，經(jīng)濟、航空類畢業(yè)生跳出“舒適圈”

　　2019年以來，人社部、市場監(jiān)管總局和國家統(tǒng)計局陸續(xù)發(fā)布了三批新職業(yè)，在教育部今年的畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計中，也特別提及“自主創(chuàng)業(yè)”和“自由職業(yè)”。經(jīng)濟發(fā)展的多元化不僅拓寬了應(yīng)屆生職業(yè)方向的選擇，也擴大了許多專業(yè)的就業(yè)通適度和選擇面。智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實工程技術(shù)人員等技術(shù)類新職業(yè)受到理工科專業(yè)畢業(yè)生的高度關(guān)注，人才吸引力實現(xiàn)了翻倍增長。

　　本屆高校應(yīng)屆生對新職業(yè)持開放心態(tài)，但在實際選擇上較為理性。初步統(tǒng)計來看，約0.9%的2020年應(yīng)屆生選擇自媒體博主、電競師、網(wǎng)店店主等自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)身份。而新職業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”的相關(guān)崗位熱度與2019年應(yīng)屆生持平，有意愿進(jìn)入該領(lǐng)域發(fā)展的畢業(yè)生中，超過60%為大專學(xué)歷。

　　BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，64%的專業(yè)畢業(yè)生求職方向較去年更為分散，就業(yè)通適度提高。2020年，金融行業(yè)、航空業(yè)對應(yīng)屆生招聘需求縮減，倒逼經(jīng)濟類、航空類專業(yè)畢業(yè)生跳出“舒適圈”，謀求新的職業(yè)發(fā)展。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，在2020年就業(yè)通適度最高的25個專業(yè)中，首次出現(xiàn)了四個航空類相關(guān)專業(yè)，呈現(xiàn)專業(yè)人才被動流出的狀態(tài)。

　　2020年重點城市應(yīng)屆生本地求職率排行榜：深圳位列第一

　　高校畢業(yè)生是近三年各地“人才大戰(zhàn)”爭搶的重點群體。由于大學(xué)生返校受阻，今年一季度，更高比例的應(yīng)屆生在家鄉(xiāng)和附近城市尋找機會，一線和新一線城市的應(yīng)屆生本地求職率有所下降。

　　隨著國內(nèi)疫情得到控制，人才流動逐步恢復(fù)，截至六月底，一線和新一線城市的應(yīng)屆生本地求職率已經(jīng)恢復(fù)到2019年同期水平。其中，深圳的應(yīng)屆生本地求職率達(dá)到83.8%，高居第一位。由于疫情嚴(yán)控時間長且出現(xiàn)了反復(fù)，北京的應(yīng)屆生本地求職率較2019年同期降低了6.5個百分點。（王軼辰）