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關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知

2020年02月23日 16:37   來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳   

  關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知

  各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源社會(huì)保障局,贛江新區(qū)黨群工作部,省直有關(guān)單位:

  為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和李克強(qiáng)總理批示要求,堅(jiān)決落實(shí)省委省政府、人社部有關(guān)工作部署,切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、妥善處理疫情期間事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)事宜。各地、各部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘在疫情防控期間均改為網(wǎng)上組織或延期舉行,暫停組織線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試活動(dòng),以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)要及時(shí)以適當(dāng)形式告知考生并向社會(huì)公告。如確屬工作急需組織公開(kāi)招聘的,應(yīng)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng),相關(guān)體檢、考察活動(dòng)可延后開(kāi)展。

  二、支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及時(shí)補(bǔ)充疫情防控人員。疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的,可按管理權(quán)限經(jīng)同意后,簡(jiǎn)化招聘程序,設(shè)立招聘綠色通道。由事業(yè)單位或其主管部門(mén)采用網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用,以保障疫情防控工作急需,相關(guān)招聘手續(xù)可在疫情過(guò)后補(bǔ)辦。

  三、推行事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)加快推進(jìn)事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理平臺(tái)建設(shè)。省直單位所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位聘用、公開(kāi)招聘、人員調(diào)配可通過(guò)“江西省人事人才一體化平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理(一體化平臺(tái)網(wǎng)址:https://hr.jxhrss.gov.cn/RSXT/)。

  四、激勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為。事業(yè)單位及其主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)對(duì)于在疫情防控中做出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線、貢獻(xiàn)突出的事業(yè)單位工作人員和集體,可根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金,獲獎(jiǎng)人員所在地區(qū)或者單位經(jīng)批準(zhǔn)可以追加其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在疫情防控中不服從指揮、調(diào)遣或者消極對(duì)抗的事業(yè)單位工作人員,可根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。要及時(shí)總結(jié)宣傳疫情防控工作中的先進(jìn)事跡,樹(shù)典型,立標(biāo)桿,激勵(lì)引導(dǎo)廣大事業(yè)單位工作人員在疫情防控工作中主動(dòng)履職,擔(dān)當(dāng)作為。

  各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)溝通,立足部門(mén)職能主動(dòng)作為,采取有效防控和服務(wù)保障措施,積極配合有關(guān)部門(mén)做好疫情防控工作。對(duì)疫情防控期間遇到的有關(guān)事業(yè)單位人事管理緊急情況,及時(shí)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。  

  江西省人力資源和社會(huì)保障廳

  2020年2月1日

(責(zé)任編輯:施曉娟)

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關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知

2020-02-23 16:37 來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
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